【2024/05/14(火)開催】 失敗体験から学ぶ、"成果"が出るDX組織開発・人材育成
- kento hazama
- 2024年4月25日
- 読了時間: 2分
更新日:2024年5月24日

社内にDX人材を確保し、育成していくことは、デジタル技術が急速にビジネスに統合されてきている昨今において必須の経営課題だといえます。しかし、自らの担当部門において何をすればよいかが不明瞭なために、具体的に歩み出せないケースが少なくありません。特に数多くの従業員を抱え組織も複雑化している大規模な企業ほど、こうした傾向は顕著でしょう。
DX人材を育み、企業としての競争優位性を高めていくために、何に着手すべきか。本ウェビナーでは主に数千人規模の従業員を抱える企業の方を対象に、「失敗体験から学ぶ、”成果”が出るDX組織開発・人材育成」と題して、ABEJAのDX人材育成コンサルタントが成果を生むための組織開発、人材育成の方法についてお話します。
セミナー概要
経営層、DX推進部門、事業部門別に、DX人材育成でよくある失敗ケースを紹介します
エンタープライズ企業のDX組織開発・人材育成において、何故実施すべきなのか、そして成果を生むためには何をどのように着手すべきかをケースごとに解説します
※セミナー内容(一部)イメージ

こんな方におすすめ
DXに関わる意思決定を行われる方(部課長層の方)
DX推進を担当される方(リーダー、メンバー層の方)
DX推進組織づくり、DXミッション遂行チームづくりに関わられている方
人材採用・育成を担当されている方
講師、プログラム

開催概要
本セミナーにご興味がある方は、是非以下ボタンよりお申し込みください。
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